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      金澳集團2022年總結表彰暨2023年工作動員大會

      • 分類:企業新聞
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2023-02-03 21:16
      • 訪問量:0

      【概要描述】2月3日上午,金澳集團2022年總結表彰暨2023年工作動員大會在職工之家二樓隆重舉行。

      金澳集團2022年總結表彰暨2023年工作動員大會

      【概要描述】2月3日上午,金澳集團2022年總結表彰暨2023年工作動員大會在職工之家二樓隆重舉行。

      • 分類:企業新聞
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2023-02-03 21:16
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      詳情

       

             2月3日上午,金澳集團2022年總結表彰暨2023年工作動員大會在職工之家二樓隆重舉行。金澳集團董事局主席舒心博士,執行董事舒陳笑瑋博士,執行總裁吳讓生,金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強等在家高管及非當班干部、員工近千人參加大會。

       

       

       

             會上,金澳控股集團董事局主席舒心博士發表講話,向一年來奮戰在各崗位上的全體干部員工及家屬,表示衷心的感謝,并致以新年的美好祝福!同時,向獲得本年度的先進集體、先進個人等致以熱烈的祝賀!

       

       

             舒心博士充分肯定了今年以來公司取得的工作成績,對集團執行總裁吳讓生工作部署和金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強的工作報告表示認同。他希望公司全員始終堅持與公司思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行,始終保持務實的工作態度和嚴謹的工作作風,不折不扣推進各項工作落實落地,助推企業做大做強。

       

       

      集團執行董事舒陳笑瑋博士宣讀集團公司管理干部任職文件

       

       

             集團執行總裁吳讓生宣讀集團各公司管理干部任職文件及金澳化工公司經營班子分工文件,對2023年工作進行部署。他指出,“平安穩定”是金澳發展的基石,公司安全要穩、生產要穩、項目建設要穩,只有安全平穩,公司的發展才能行穩致遠。2023年的總體工作要“穩中有進、穩中提質、穩中向好”。

       

       

             吳總裁從思想認知、轉變工作作風、提高執行力、安全環保、經濟運行、干部隊伍建設、關心關愛員工等方面作了具體工作部署。他指出,在省、市政府及各部門的關心幫助下,在舒心董事長的正確領導下,全體金澳人始終堅持在發展上比別人想得更前一點;始終堅持在安全上比別人考慮得更細一點;始終堅持在項目規劃上比別人更早一點;始終堅持在內部挖潛增效上比別人更多一點,才取得了如今的成績。他要求,在生產上要進一步抓好每一個環節,降低成本,增加效益。在內部管理上,每個部門、每個人的工作要有計劃、有目標、有落實、有檢查、有考核,切實轉變工作作風,提高工作執行力,要保證每名員工每個時段都有事情做。他強調,要繼續深入開展“學習年”活動,提高對學習重要性的認識,在實踐中學習,多思考、多做事,提高工作能力;要持續加強干部隊伍建設,優勝劣汰、嚴格考評,科學合理選拔任用干部,深入推進人才梯隊建設。

       

             吳總裁希望全體干部員工形成“我靠金澳生存、金澳靠我發展”的共識,與公司同呼吸、共命運的使命,踏實努力工作,共同譜寫金澳發展新篇章,為社會發展作出更大貢獻。

       

       

             金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強宣讀金澳化工公司及石化公司、物流公司管理干部聘用文件,作2022年工作總結。肖總裁從安全環保、項目建設、經濟運行、人才培養、學習年活動等方面進行了全面深刻的總結。肖總裁指出,2022年是公司在歷年來取得最好成績的一年。公司貨運鐵路、油品升級深加工系列項目順利投產,輸油管道項目全面敷設完成即將投運。肖總裁表示,過去一年也是公司發展極不容易、極具考驗、充滿挑戰的一年,在安全監管上面臨多年以來最復雜、壓力最大的一年。在沒有增加項目管理人員的情況下,面臨成倍增長的工作量和組織協調難度大等困難,同時面對疫情沖擊與項目的集中投運,導致人員大面積緊缺,金澳全體干部員工心系企業,以無私奉獻的高尚品德,保安全、穩生產、抓項目的決心和毅力,短短兩年多時間實現了再造一個“新金澳”的宏偉目標。

       

       

             肖總裁表示,公司在過去的一年,通過“金澳商學院”平臺,開展各種不同形式的培訓活動;通過開展“導師帶學員”活動,讓導師與學員交心談心,增加了友誼,增強了信任。通過一系列活動的開展,為公司發現人才、培養人才、儲備人才、提拔人才創造了有利條件;認真落實公司“以實干論實績,從實績看德才,憑德才用干部”的選人用人機制,加強干部隊伍梯隊建設,大膽啟用具有“謙、學、鉆、勤”的年輕員工,讓一大批青年員工能夠有更多的鍛煉機會,迅速走向管理崗位。他希望全體干部員工在新的一年,要繼續滿懷信心,全力以赴,在金澳高質量發展的道路上,實干篤行,銳意進取,共同開創金澳科技美好明天!

       

       

      金澳科技黨委副書記、副總裁王自力宣讀集團公司《關于表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》

       

       

      金澳科技財務總監郭松宣讀《2023年度生產經營計劃》

       

       

      會議由金澳科技副總裁楊巍主持

       

       

      “創新能手”代表 四海煉化公司綜合科科長劉元 作典型發言

       

       

      “優秀管理者”代表 項目部副總經理胡威 作典型發言

       

       

       

       

             金澳科技副總裁白丹江、吳時斌,總工程師吳開平,總裁助理劉應龍、鄭經友、鄒衛蓉、黃容、王明安、黃海燕為“先進班組”頒獎

       

       

             金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強,黨委副書記、副總裁王自力,副總裁蔡明件、舒方、張紅,財務總監郭松為“先進集體”頒獎

       

       

      金澳控股集團執行總裁吳讓生為“創新能手”頒獎

       

       

      金澳控股集團董事局執行董事舒陳笑瑋博士為“優秀管理者”頒獎

       

       

      金澳控股集團董事局主席舒心博士為“優秀管理者”頒獎

       

       

      集團執行總裁吳讓生與金澳科技(湖北)化工有限公司輪值總裁肖生強簽訂工作目標責任狀

       

       

      集團執行總裁吳讓生與金澳物流(湖北)有限公司董事長王自力簽訂工作目標責任狀

       

       

      集團執行總裁吳讓生與金澳科技(湖北)石化有限公司分管領導張紅簽訂工作目標責任狀

       

       

      金澳科技輪值總裁肖生強與分管領導簽訂工作目標責任狀

       

       

       

      公司部門負責人宣誓

       

       

       

      公司經營班子宣誓

       

       

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